公務員と出会えるマッチングアプリ｜禁止の噂やモテる秘訣を解説

「安定した職業の公務員と出会いたいけど、どのアプリがいいのだろう」「そもそも公務員のマッチングアプリ利用は禁止されていないの？」など、様々な疑問や不安を感じている方は少なくないはずです。

また、マッチングアプリで公務員は本当にモテるのか、アプリに登録している公務員女性にはどのような特徴があるのか、そして身バレが心配な顔写真の掲載は問題ないのか、気になる点は尽きません。

この記事では、そのようなお悩みを抱えるあなたのために、公務員との出会いに繋がるマッチングアプリの選び方から、具体的な活用術、そして注意点まで、網羅的に解説していきます。

公務員のマッチングアプリ利用における基本知識

公務員と出会えるアプリはあるの？

公務員と出会えるマッチングアプリは数多く存在します。むしろ、出会いの場が限られがちな公務員にとって、マッチングアプリは非常に有効な手段となっています。

その理由は、多くのアプリに搭載されている「職業検索機能」にあります。この機能を使えば、利用者を「公務員」という条件で絞り込めるため、合コンや街コンよりも効率的に理想の相手を探すことが可能です。

また、国内最大級のアプリになると会員数は2,000万人を超え、利用者層も全国に広がっています。そのため、都市部だけでなく地方在住の方でも、多くの公務員と出会えるチャンスがあるのです。

セキュリティ面でも、本人確認や24時間の監視体制を敷いているアプリが主流であり、安心して利用できる環境が整っています。

公務員が多いマッチングアプリは？

実際に公務員の利用者が多いアプリはどれなのか、具体的なデータと共に見ていきましょう。会員数が多いアプリほど、公務員の登録者数も多くなる傾向にあります。

以下は、主要なマッチングアプリの公務員会員数の推定値や特徴をまとめた表です。

アプリ名	推定公務員数	年齢層	特徴
Pairs（ペアーズ）	12万～19万人	20～40代	圧倒的な会員数で地方でも出会いやすい。コミュニティ機能が充実。
with（ウィズ）	約6.7万人	20代中心	性格診断が人気。若い世代の公務員が多く、内面重視の出会いに強い。
ユーブライド	約2.4万人	30～40代	成婚実績が豊富で婚活への真剣度が高い。男女有料で安心感がある。
Omiai	約3,000人	20代後半～30代	婚活目的の利用者が多い。「国家」「地方」で分けて検索できる。

アプリによって利用者数や年齢層に特色があります。出会いたい公務員の年代や、恋活か婚活かといった目的に合わせてアプリを選ぶことが、出会いの鍵となります。

法律上、公務員のマッチングアプリは禁止？

「公務員はマッチングアプリの利用が禁止されている」という話を耳にしたことがあるかもしれませんが、これは誤解です。

日本の法律や公務員の服務規程において、マッチングアプリの利用そのものを明確に禁止する条文は存在しません。恋愛や結婚は個人の自由であり、公務員であってもその権利が制限されることはないのです。実際に、多くの公務員が恋活や婚活のためにアプリを安全に利用しています。

ただし、公務員には「信用失墜行為の禁止」や「品位を辱める行為の禁止」といった義務が課せられています。

アプリの利用自体は問題ありませんが、アプリを通じて不適切な交際をしたり、金銭トラブルを起こしたりするなど、公務員としての社会的信用を損なう行動を取った場合は、懲戒処分の対象となる可能性があります。要するに、節度ある利用を心がけることが大切です。

公務員は顔写真を掲載しても大丈夫？

顔写真の掲載は、マッチング率を上げる上で非常に有効ですが、公務員の場合は特に慎重な判断が求められます。

写真を載せる最大のメリットは、相手に安心感を与え、真剣度が伝わりやすくなる点です。一方で、知人や職場関係者、住民などに身元がバレるリスクも伴います。特に地域に密着した職種の方は注意が必要です。また、写真を悪用される可能性もゼロではありません。

安全に顔写真を掲載するコツ

リスクを最小限に抑えつつ顔写真を掲載するには、いくつかの工夫が考えられます。

写真を載せない選択も可能ですが、その場合はプロフィール文で理由を誠実に説明し、信頼性を補う工夫をするとよいでしょう。

公務員がマッチングアプリで成功するための攻略法

公務員がモテない理由

「公務員は安定していて人気」というイメージとは裏腹に、アプリで「モテない」と感じる公務員がいるのも事実です。

その最大の理由は、職業イメージからくる期待値の高さにあります。「真面目で誠実」「安定している」といったプラスのイメージが先行するため、実際に会った際に少しでもマイナスの印象を与えると、そのギャップから「期待外れ」と判断されやすいのです。

具体的には、以下のような点が「モテない」原因として挙げられます。

これらのことから、職業の魅力だけに頼るのではなく、一人の人間としての魅力を高める努力が求められます。

公務員がモテる秘訣

それでは、どうすればマッチングアプリで「モテる公務員」になれるのでしょうか。鍵となるのは、プロフィールとメッセージの工夫です。

プロフィールで「人間味」を伝える

写真は、清潔感のある服装で、自然な笑顔のものを設定するのが基本です。スーツ姿で誠実さをアピールしつつ、サブ写真では趣味やプライベートの様子が伝わるものを加えると、親しみやすさがアップします。

自己紹介文では、「公務員です」の一言で終わらせず、仕事のやりがいや具体的なエピソードを添えましょう。「安定」だけでなく、あなたの「人柄」を伝えることが大切です。休日の過ごし方や好きなことを具体的に書くと、会話のきっかけにもなります。

メッセージで「誠実さ」と「楽しさ」を両立

最初のメッセージは、相手のプロフィールを読んだ上で、共通点に触れながら質問を投げかける形が理想的です。丁寧な言葉遣いを基本としつつ、時にはユーモアを交え、会話が盛り上がるように意識します。相手の話にしっかりと共感し、リアクションを返すことで、信頼関係が築かれていくでしょう。

マッチングアプリで出会う公務員女性の特徴

マッチングアプリで出会う公務員女性には、いくつかの共通した特徴が見られます。

まず、職業柄、安定志向で堅実な性格の方が多い傾向にあります。将来を見据えた真剣な交際を望んでおり、遊びの恋には興味がない場合がほとんどです。そのため、相手にも誠実さや価値観の一致を強く求めます。

また、職場での出会いが少ないため、アプリを真剣な出会いの場として活用している方が多いです。プライバシー意識が高く、すぐに個人情報を明かすことは少ないですが、信頼関係を築けば心を開いてくれるでしょう。

複数アプリの併用で出会いの確率アップ

理想の相手と出会う確率を上げるためには、一つのアプリに絞らず、2～3個のアプリを同時に利用することをおすすめします。

なぜなら、アプリによって登録しているユーザー層や年齢層が異なるからです。例えば、20代中心のwithと、30～40代中心のユーブライドを併用すれば、より幅広い年代の公務員にアプローチできます。

また、単純に出会いの母数が増えるため、マッチングする機会そのものが格段に増えます。Aのアプリではうまくいかなくても、Bのアプリでは相性の良い相手が見つかる、というケースは少なくありません。

最初は無料で使える範囲で複数試してみて、自分に合ったアプリを見つけてから有料会員になる、という使い方が賢明です。

公務員とマッチングアプリで出会うには（まとめ）

この記事では、公務員とマッチングアプリでの出会いをテーマに、基本知識から具体的な攻略法まで解説しました。最後に、重要なポイントをまとめます。