銀行員と公務員はどちらも安定した職業として人気があります。しかし、年収や働き方、将来性などに大きな違いがあり、「自分にはどちらが向いているのか」と悩む人も多いでしょう。特に、銀行員から公務員へ転職を考えている人にとっては、それぞれのメリット・デメリットを知ることが重要です。
本記事では、銀行員と公務員の仕事内容やキャリアパス、収入の違いを詳しく比較し、それぞれに向いている人の特徴を解説します。さらに、転職を考える際に押さえておくべきポイントについても紹介します。どちらの道を選ぶべきか悩んでいる方は、ぜひ参考にしてください。
- 銀行員と公務員の仕事内容や働き方の違い
- 年収や収入の安定性の比較
- 銀行員から公務員へ転職する際のポイント
- 銀行員・公務員のキャリアパスと将来性
銀行員と公務員の違いと特徴

- 銀行員と公務員の違いとは?
- 銀行員と公務員の年収を比較
- 安定性を重視するなら銀行員or公務員?
- 銀行員・公務員のキャリアパスと将来性
銀行員と公務員の違いとは?
銀行員と公務員は、どちらも安定した職業として人気があります。しかし、仕事内容や働き方、給与などの面で大きく異なります。ここでは、それぞれの違いを分かりやすく解説します。
仕事内容の違い
銀行員は、主にお金を扱う仕事です。個人や企業への融資、資産運用の提案、預金管理などが中心になります。一方、公務員は、国や自治体の業務を行い、行政サービスの提供や法律の施行、市民のサポートを担当します。
給与と安定性
銀行員の給与は、民間企業のため業績によって変動します。成果を出せば昇給やボーナスが増える可能性がありますが、業績が悪いと減少することもあります。公務員は、年功序列の傾向が強く、安定した収入を得られます。ただし、給与の伸びは銀行員ほど早くありません。
仕事のプレッシャー
銀行員は、営業ノルマや顧客対応が求められ、プレッシャーが大きい職業です。特に、営業職の場合は数字で評価されるため、結果が出せないと精神的に負担がかかることがあります。一方、公務員は利益を追求しないため、銀行員ほどの厳しいノルマはありません。ただし、ミスが許されない仕事が多く、責任は重いです。
キャリアパス
銀行員は、成果次第で早期昇進のチャンスがあります。しかし、転職やリストラの可能性があるため、長期的な安定性には注意が必要です。公務員は基本的に終身雇用であり、定年まで働き続けやすい環境が整っています。
銀行員と公務員の年収を比較

銀行員と公務員は、どちらも安定した職業といわれますが、年収では違いがあります。ここでは、具体的な数字をもとに比較していきます。
銀行員と公務員の平均年収
銀行員の年収は、企業の業績や個人の成果に大きく左右されます。特に営業職ではインセンティブが加わることがあり、成績次第で収入が大きく変動します。一方、公務員の年収は給与表に基づいて決められ、年齢や勤続年数とともに安定的に上昇していきます。
職種 | 平均年収(目安) |
---|---|
銀行員(一般職) | 約745万円 |
国家公務員(一般職) | 約620万円 |
地方公務員(一般職) | 約568万円 |
ボーナスと退職金
銀行員のボーナスは、業績によって大きく変動します。良い年には高額な支給が期待できますが、景気が悪いと減額されることもあります。一方、公務員のボーナスは安定しており、支給額が急に減ることはほとんどありません。また、公務員は退職金が比較的高めである一方で、銀行員の場合は転職やリストラなどによって変動する可能性があります。
安定性を重視するなら銀行員or公務員?

仕事を選ぶ際、収入ややりがいと並んで重要なのが「安定性」です。銀行員と公務員では、どちらがより安定した職業なのでしょうか?それぞれのポイントを詳しく見ていきます。
雇用の安定性
公務員は、法律によって守られており、解雇されることがほとんどありません。そのため、景気の影響を受けにくく、定年まで安定して働きやすい仕事です。一方、銀行員は民間企業のため、経済の影響を受けやすく、業績が悪化するとリストラのリスクがあります。特に近年は、支店の統廃合が進み、人員削減が行われるケースも増えています。
項目 | 銀行員 | 公務員 |
---|---|---|
解雇のリスク | あり(業績次第) | ほぼなし |
経済の影響 | 受けやすい | 受けにくい |
定年までの雇用 | 変動あり | 安定 |
収入の安定性
銀行員の給与は、業績に左右される部分が大きく、特にボーナスの変動が激しい傾向にあります。公務員の給与は、国や自治体の予算に基づいて決められているため、大きな変動はありません。年功序列の給与体系が多く、定期的に昇給するため、将来の収入が予測しやすいのも特徴です。
ワークライフバランス
公務員は、基本的に定時で帰れる職場が多く、残業が少ない傾向にあります。また、有給休暇も取得しやすく、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。銀行員は、特に営業職では残業が多く、ノルマに追われることが一般的です。そのため、ワークライフバランスを重視するなら、公務員のほうが適しているといえるでしょう。
キャリアの安定性
公務員のキャリアは、基本的に年功序列で昇進し、計画的にキャリアアップできます。一方、銀行員は、実力主義の側面が強く、成果を出せば早期昇進も可能ですが、逆に成果を出せないと昇進が難しくなります。また、将来的に銀行業界が縮小する可能性もあり、安定性の面では公務員のほうが優位といえるでしょう。
長期的な安定を求めるなら公務員、実力で収入を増やしたいなら銀行員が向いています。
銀行員・公務員のキャリアパスと将来性

銀行員と公務員のキャリアパスには、大きな違いがあります。それぞれの特徴や将来性を詳しく見ていきましょう。
銀行員のキャリアパス
銀行員のキャリアは、成果に応じて変わります。一般的な流れは以下の通りです。
- 新人時代(1~3年)
窓口業務や法人・個人営業を担当 - 中堅(4~10年)
融資や資産運用など専門分野に分かれる - 管理職(10年以上)
支店長や本部の管理職に昇進
成果を出せば、30代で役職に就くことも可能です。ただし、厳しいノルマが課されるため、途中で転職を考える人も多くいます。
公務員のキャリアパス
公務員は、年功序列の制度が基本です。主な流れは以下の通りです。
- 新人時代(1~5年)
事務や窓口業務、調査業務などを経験 - 中堅(6~15年)
主任・係長クラスに昇進 - 管理職(15年以上)
課長や部長などの役職を担う
定期的な異動があり、多くの部署を経験しながらキャリアを築いていきます。
銀行員と公務員の将来性
今後の働き方を考える上で、業界の将来性も重要です。
- 銀行員
デジタル化が進み、店舗の統廃合が加速しています。そのため、今後はITスキルやデータ分析能力が求められるでしょう。 - 公務員
行政のデジタル化が進みつつありますが、大きな構造変化は少なく、安定した雇用が見込めます。
銀行員は変化に対応する力が必要で公務員は長期的な安定を得やすいといえます。
銀行員から公務員への転職と適性

- 銀行員と公務員、どっちが向いている?
- 銀行員から公務員へ転職は可能?成功のコツ
- 銀行から公務員に転職して後悔する理由とは
- 銀行員と公務員の違いと特徴(まとめ)
銀行員と公務員、どっちが向いている?
銀行員と公務員には、それぞれ向いているタイプがあります。自分に合う働き方を考えるために、ポイントを整理しましょう。
銀行員が向いている人
銀行員は、成果主義の環境で成長したい人に向いています。具体的な特徴は以下の通りです。
- 高収入を目指したい
業績に応じたボーナスや昇給がある - 営業が得意
人と接する仕事が好きで、交渉力を活かしたい - 変化に強い
金融業界のデジタル化や新しい商品に対応できる - 目標達成に意欲的
ノルマがあるため、挑戦する意識が大切
成果を出せば評価される一方で、ストレスが多い職場でもあります。そのため、競争に強く、プレッシャーに耐えられる人に向いています。
公務員が向いている人
公務員は、安定した環境で長く働きたい人に適しています。具体的な特徴は以下の通りです。
- 安定した収入を求める
景気の影響を受けにくい - 社会貢献したい
公共のサービスを支えたい - 決まったルールで働きたい
法律や制度に従って仕事を進める - ワークライフバランスを重視
残業が少なく、有給休暇も取得しやすい
ただし、キャリアアップには時間がかかるため、ゆっくり成長したい人向きです。
どちらを選ぶべきか
銀行員と公務員のどちらが向いているかは、働き方の価値観によります。
- 挑戦しながら成長したいは「銀行員」
- 安定を重視したいは「公務員」
自分の性格や将来の目標に合わせて、最適な道を選びましょう。
銀行員から公務員へ転職は可能?成功のコツ

銀行員から公務員への転職は可能です。ただし、いくつかのポイントを押さえておく必要があります。
転職の難易度
銀行員から公務員への転職は、試験に合格すれば可能です。公務員試験には、年齢制限がある場合が多いため、早めの準備が必要になります。また、職種によっては、金融業界の経験を活かせるケースもあります。
転職の成功ポイント
銀行員から公務員に転職するために、次のことを意識しましょう。
- 公務員試験の対策をする
筆記試験と面接があるため、十分な勉強が必要 - 銀行での経験を活かせる職種を選ぶ
財政や税務、金融関連の業務がある自治体もある - 面接対策をする
「なぜ銀行を辞めて公務員になりたいのか」を明確に説明できるようにする
試験の難易度は自治体や職種によって異なりますが、計画的に準備すれば合格の可能性は高まります。
銀行員から公務員に転職するメリット・デメリット
銀行員から公務員への転職には、良い点と注意すべき点があります。
メリット
- 安定した収入と雇用が得られる
- ノルマや営業のプレッシャーがなくなる
- ワークライフバランスが良くなる
デメリット
- 給与が下がる可能性がある
- 昇進に時間がかかる
- 民間企業とは違う働き方に慣れる必要がある
銀行員から公務員への転職は、十分な準備をすれば実現可能です。試験対策や面接の準備をしっかり行い、自分のキャリアの方向性を考えながら進めていきましょう。
銀行から公務員に転職して後悔する理由とは

銀行員から公務員に転職する人は多いですが、後悔する人もいます。その理由を見ていきましょう。
給与が下がる
銀行員はボーナスやインセンティブが多く、特に営業職では成果に応じた収入が得られます。一方、公務員は安定した給与体系ですが、年収の伸びが遅く、銀行員時代より収入が減ることがあります。
仕事のやりがいが違う
銀行では営業目標を達成すると評価され、昇進のチャンスも多いです。しかし、公務員は成果よりも年次や経験が重視されるため、仕事のやりがいを感じにくくなることがあります。
職場の雰囲気が合わない
公務員は規則に従い、慎重に仕事を進めます。そのため、スピード感のある仕事に慣れている人は、ペースの違いにストレスを感じることがあります。また、組織内のルールが厳しく、意思決定のプロセスも時間がかかります。
異動が多い
公務員は数年ごとに部署が変わることが一般的です。銀行員時代に培った専門知識を活かしにくく、新しい環境に慣れるのが大変だと感じる人もいます。
銀行員から公務員への転職には、安定した働き方というメリットがあります。しかし、給与の減少や仕事のやりがいの違いなど、後悔する要素もあるため、事前によく考えることが大切です。
銀行員と公務員の違いと特徴(まとめ)
記事のポイントをまとめます。
- 銀行員は金融業務を担当し、公務員は行政サービスを提供する
- 銀行員の給与は業績次第で変動し、公務員は安定した収入が得られる
- 銀行員は営業ノルマがあり、結果を出せないとプレッシャーが大きい
- 公務員はノルマがないが、責任が重くミスが許されない
- 銀行員は早期昇進のチャンスがあるが、転職やリストラのリスクがある
- 公務員は年功序列で昇進し、終身雇用が基本
- 銀行員の平均年収は高いが、安定性に欠ける
- 公務員の給与は徐々に上がるが、銀行員ほどの伸びはない
- 銀行員のボーナスは業績によって変動し、公務員は一定額支給される
- 公務員の退職金は比較的高く、銀行員は転職やリストラで変動する
- 銀行員は残業が多く、公務員は比較的定時で帰れる職場が多い
- 公務員は有給休暇を取得しやすく、ワークライフバランスを取りやすい
- 銀行員は金融知識や営業力が必要で、公務員は法令知識や行政スキルが求められる
- 銀行員は民間企業のため業績悪化で解雇のリスクがある
- 公務員は法律で守られており、景気に左右されず解雇されにくい