公務員は転職しない方がいい？後悔する前に知るべき情報を解説

公務員として働いていると、ふと「やめたほうがいいのかも」と感じる瞬間があります。職場の人間関係ややりがいの低下、あるいは他の仕事に目を向けたくなる時期もあるでしょう。

しかし、安易に転職を選ぶと、後から「辞めてよかったことよりも、失ったものの方が大きかった」と後悔する人も少なくありません。実際、公務員からの転職先では、民間との職場文化や評価制度の違いに苦しむ声も多く聞かれます。また、転職は難しいと感じる人が多いのも現実です。

この記事では、公務員から転職するか悩んでいる方に向けて、生涯賃金や年金、退職金の数字や、公務員ならではの安定性を整理し、やめどきの見極め方まで丁寧に解説します。

公務員は転職しない方がいい？考える前に知るべきこと

公務員のやめどきはいつですか？

公務員として働いていると、「辞めたい」と感じる瞬間がいくつか訪れます。どれだけまじめに働いていても、その気持ちをもつのは自然なことです。では、どのようなときにやめどきを見極めるべきなのでしょうか。

まず気持ちの面では、仕事にやりがいを感じなくなったときや、人間関係で強いストレスを感じているときが多いです。特にルールばかりの職場で、成果が見えにくいとモチベーションも下がりがちです。

一方で、退職のタイミングを客観的に考えるには「経済的に損しない時期」を選ぶことが大切です。

以下は、主なやめどきの判断軸です。

判断軸	内容
年度末	引き継ぎがしやすく、職場への迷惑も少ない
ボーナス支給後	経済的に有利なタイミング
勤続年数の節目	退職金に大きな差が出る可能性がある
転職先が決まった後	キャリアの空白ができにくく、安心して動ける

これらの要素をふまえたうえで、自分の心と生活のバランスが取れる時期を選ぶと後悔が少なくなります。

公務員から転職はもったいない？

「公務員を辞めてしまうのは、もったいないのでは？」という声をよく聞きます。実際に数字で比べてみると、その理由がよくわかります。

公務員の年収は国家公務員で約684万円、地方公務員は約667万円です。ボーナスも毎年4.6か月分が安定して支給されます。さらに、退職金は35年間勤めた場合、給料の47.7か月分（平均約2,000万円）にのぼります。これらは民間の多くの企業よりも高い水準です。

下の表で比べてみましょう。

比較項目	公務員	民間企業（中小）
年収	約667万円	約440万円
ボーナス	年4.6か月分	会社次第
退職金	約2,000万円	約1,000万円～1,200万円
雇用の安定	非常に高い	会社次第

公務員は「収入の安定」「社会的な信用」「福利厚生の手厚さ」で高い評価を受けています。

一方で民間企業に転職すると、給料が成果しだいで変わる、雇用が不安定になりやすい、ボーナスが出ない場合もあるなど、失う面も少なくありません。安定した暮らしを大事にしたい人にとって、公務員は今でも魅力のある働き方といえるでしょう。

転職先で後悔しない条件

公務員から民間へ転職する場合、後悔を避けるには「選ぶ業界と会社の見きわめ」がとても大切です。転職の失敗は、多くが業界の将来や会社の特徴をよく調べずに決めてしまったことにあります。

特に以下の3つを事前にチェックしましょう。

後悔しない転職先の条件

例えば、ITや医療、インフラ分野は今後も人手が必要とされるため、安定が見込めます。逆に、景気の影響を強く受ける業界では、給与カットやリストラのリスクが高まります。

見た目の条件だけでなく、長く安心して働けるかを重視して選ぶことが、後悔しないためのポイントです。

公務員から民間に転職はきつい？

公務員から民間企業に転職した人の中には、環境のちがいにショックを受ける人が少なくありません。特にきついと感じやすいのは、職場の文化や働き方の面です。

以下は、よくあるリアルなギャップです。

よく聞くギャップ

公務員のように「年功で安定」という文化とちがい、民間では数字や結果を求められる空気があります。自分のペースで仕事をしたい人には、ストレスになるかもしれません。

このようなギャップをやわらげるには、事前の情報収集が効果的です。転職エージェントを使ったり、実際にその会社で働く人の話を聞くことで、イメージとのちがいを減らせます。準備が、ストレスの少ない転職をつくります。

民間へ転職してよかったと感じる時

公務員から民間企業へ転職し、「やってよかった」と感じる人もいます。成功している人には、ある共通点があります。それは、「自分に合った職場を見つけたこと」です。

以下のようなケースが代表的です。

成功のポイントと変化

公務員時代には経験できなかった「スピード感のある仕事」や「目に見える評価」が、やりがいにつながっているようです。特に、専門スキルを伸ばしたことで収入が増えた人が多く、生活に余裕ができたという声もあります。

ただし、成功するには事前の準備が欠かせません。自分の得意なことや興味がある業界をしっかり調べ、転職後の働き方をイメージすることが大切です。

公務員は転職しない方がいい？その理由と判断基準

定年まで公務員続ける価値は？

公務員として定年まで働く選択には、大きな価値があります。特に「安定」と「将来の見通し」に強みがあります。これを数字で見てみましょう。

公務員を続けた場合のメリット

また、職場によっては50代で管理職に就き、収入がさらに増える場合もあります。福利厚生も手厚く、病気やけがの際の安心感も大きなメリットです。

さらに、公務員は年齢とともにポストが上がるしくみになっており、定年後の再雇用制度もあります。60歳以降も年収400万円ほどで働ける可能性があるため、老後の生活にも安心感があります。

このように考えると、長く安定した収入と生活を求める人にとって、公務員を続ける選択はとても有利だと言えるでしょう。人生設計を考えるうえで、見落とせない選択肢です。

公務員を辞めてよかったことは？

最近では、公務員を辞めて副業や独立に挑戦し、自由な働き方と収入アップを手に入れた人が少しずつ増えています。特にITやライティングなど、ネットを活用した仕事を選んだ人にこの傾向が強く見られます。

副業や独立後に得られるもの

ただし、収入が安定しない時期もあるため、最初のうちは貯金が必要です。副業や独立は、事前にスキルを身につけた上で始めるのが安心です。公務員の安定した立場を活かして、退職前に準備を進める人も多くいます。

公務員から民間へ転職しない方がいい理由

いくら民間で活躍したい気持ちがあっても、今の転職市場の状況と、公務員としての安定をしっかり比べる必要があります。現在の社会では、公務員として働き続けるメリットは依然として大きいといえます。

公務員と民間の比較ポイント

項目	公務員	民間企業
雇用の安定	高い	景気に左右されやすい
年金	平均16.7万円※	約17.6万円（変動あり）※
転職リスク	再就職しづらい	経験次第で柔軟

※年金額は加入状況や勤続年数、個人差によって大きく異なります。

また、民間企業ではAI化や景気の影響で、リストラされるリスクもあります。一方で、公務員は制度に守られており、年齢とともに収入が上がる傾向がありますが、今後の制度改定や経済状況によって変動する可能性もあります。

民間に転職してからギャップや厳しさを感じる人も一定数います。現在の安定した立場を手放す前に、収入の見通しや再就職の難しさをしっかり考えておきましょう。

公務員は転職しない方がいい？考える前に知るべきこと（まとめ）

記事のポイントをまとめます。